AG九游会登录j9入口《人力资源》：聚焦最新人力资源前沿资讯1、由辽宁社会科学院主管主办的 人力资源 月刊，是国家核心期刊， 创办于 2003 年，以“解 读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态”为宗旨，以“关注人与组织的协 同发展”为核心，获得了海内外读者的肯定和关注。目前，已经有一批人力资源行业专家加入 人力资源专家委员会，如辽宁社科院院长鲍振东、中国人力资源研究所长刘昕、劳达 集团总裁魏征浩等。同时清华AG九游会、北京大学、浙江大学等提供智力支持。 人力资源以关注人与组织的协同发展为办刊宗旨，致力于传播先进的管理理念，开启 理论探索的前沿视窗，评说业内的最新发展动态，奉献操作实务的工具方法，实现人力资源管 理品质的全面提升。杂志自 2003

　　2、年创刊以来，已得到海内外读者的首肯和关注。人力资源现开设“咨询顾问” 、“招聘选拔” 、“测评地带” 、“拍案说法” 、“薪酬绩效” 、 “公共人事” 、“学习开发”、“职场博客”等栏目。截止 2007 年，专业订阅机构已超过 20000 家，读者分布于 15 个国家和地区，其中，美国 国会图书馆、英国剑桥大学、日本中央大学、新加坡国立等均有订阅。办刊口号：“关注人与组织的协同发展”定位及理念 定位：聚焦人力资源前沿资讯和发展动态，提供人力资源全新管理理念和解决方案 理念：开启前沿视窗 提升管理品质 解读人本文化 奉献操作实务 .栏目介绍 咨询顾问栏目：栏目立意成为企业人力资源工作者的顾问，帮

　　3、助企业解决实际问题。栏目 定位有三点： 一是结合 人力资源中国现实， 传递顶尖学者对企业人力资源战略最前沿的管理理 念; 二是荟萃咨询专家生动的咨询案例，为企业现实困惑提供有针对性的分析解答; 三是集纳人力资源管理者匠心独具的实战感悟。招聘进行时栏目：栏目立足招聘实务，反映招聘领域动态、前沿，归纳演绎个中真谛，力 求给HR工作者以最实用的借鉴。测评地带栏目：介绍有关人才测评中出现的先进理念和先进技术，访谈知名企业的人力资 源主管及企业高管，了解他们对人才测评的看法及应用状况。针对常见问题以及社会上普遍存 在的对测评的误用、滥用、偏见进行分析与校正，引导读者正确认识人才测评。薪酬绩效栏目：针对提

　　4、升组织和个人的绩效，提供规范化导入的绩效或薪酬管理方法和技 术; 突出企业个性， 量身订做解决方案 ;突出绩效评估机制或薪酬管理体系的创新 ; 交流各种激励 技巧，解读国家新出台的与薪酬或绩效相关的政策。公共人事栏目：透视政府、企业、公众诸方关系，及时传播公共领域的人力资源新观念、 新政策，开阔人力资源经理的公共人事视野，为达到诸方和谐提供有力支持。拍案说法栏目：以真实的案例为讨论中心，关注法律法规热点问题。有总结，有理论，有 细节，波澜起伏，发人深省。文章力求为人力资源工作者提供工作的便利、启发和借鉴。职场博客栏目：关注职场中的人际关系，讲述富于启发的职场故事，阐发HR的新锐理念，为学习、沟

　　5、通、激励等提供借鉴。笔调要求轻松、自然，可以有幽默和调侃。刊中报栏目：向读者传递资讯，集纳国内外HR最新动态，信息丰富、快捷，兼具知识性、实用性、参考性、指导性和资料性于一体。读者分析 总的来说，人力资源是一本面向企业的管理类刊物。细致一点划分，它主要的读者有三 种：做人力资源的一一 HR工作者；管人力资源的企业老板、经理、高管等；研究人力资源的，这部分人比较复杂，可能来自高校，也可能来自政府机关、事业单位，或来自其他地方。据 2006 年的统计数字， 人力资源的读者，学历在本科以上的占87%，硕士及以上学历的占9%年龄大多在2845岁之间。杂志拥有包括国内外各类型企业的经营管理者、人力资 源

　　6、专业人员、HR咨询人员、公务员以及大专院校营销专业学生在内的忠实读者群。读者平均年 龄为 42.7 岁，月收入在 3000 元左右，学历构成水平明显高于城市居民的平均水平。而且随着 受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展，杂志的读者群也逐渐呈现出扩大的趋势。影响力人力资源杂志创办于 1982 年，拥有 22 年办刊历史，其前身是由国内六省人事厅联合 主办干部人事月报 。杂志自创刊以来，不断更新创办思路和制作理念，探索满足企事业和学 术要求的发展道路，积累了成熟的办刊经验，汇聚了一批熟谙杂志编辑和制作的专业人员，在 全国人事部门及组织系统拥有较大影响。期刊收录人力资源已被列入中国核心期刊（

　　7、遴选 ）数据库全文收录期刊、中国期刊网、中术期刊网（光盘版）全文收录期刊、中国期刊全文数据库（CJFD）全文收录期刊、中术期刊综合评价数据库（CAJCED）来源期刊、中国报刊订阅指南信息库收录期刊。随机读管理故事： 乐观的拿破仑 拿破仑在一次与敌军作战时，遭遇顽强的抵抗，队伍损失惨重，形势非常危险。拿破仑也 因一时不慎掉入泥潭中，被弄得满身泥巴，狼狈不堪。可此时的拿破仑浑然不顾，内心只有一个信念，那就是无论如何也要打赢这战斗。只听他大吼一声，冲啊! 他手下的士兵见到他那副滑稽模样，忍不住都哈哈大笑起来，但同时也被拿破仑的乐观自信所鼓舞。一时间，战士们群 情激昂、奋勇当先，终于取得了战斗的最后胜利AG九游会。无论在任何危急的困境中，都要保持乐观积极的心态。尤其作为一个商界的物，你的自信，可以感染到无数你接触到的人。有没有 乐观自信的态度也直接影响到一场交易的成败与否AG九游会。经理不是只告诉别人怎么干的家伙， 而是要激发队伍产生一定抱负，并朝目标勇往直前。

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　　五年级上册英语教案-Unit 8 At Christmas 第二课时Grammar time.Fun time.sound time 译林版三起